津田大介×常見陽平×平川克美×高柳寛樹(当社代表)、「労働、就職、就活、ベンチャー企業という選択肢」について、Ust生中継を行ないます!
2011年3月30日
アーカイブはこちら→http://www.ustream.tv/recorded/14173442
JunsスタジオからUst生中継!2011年4月21日(木)19時頃~スタート!
http://www.ustream.tv/channel/junstv
~就職活動中の学生さん、ベンチャー企業への転職を考える方々、日本の就職環境に企業側から関わる方々、大学等関係者、必見!~
出演者(敬称略):
津田大介(司会)/メディア・ジャーナリスト(@tsuda)
常見陽平/人材コンサルタント、作家(@yoheitsunemi)
平川克美/株式会社リナックスカフェ・代表取締役社長、作家(@hirakawamaru)
高柳寛樹/株式会社ウェブインパクト・代表取締役社長、本企画発起人(@buntydad)
内容:
新卒問題、例えば大手の「新卒一括採用」が問題視される中、大学の意味、企業の採用活動の意味が「社会」の文脈から問われています。
その中で、津田大介さんが、ウェブインパクト社の「積極的中退者採用」にフックしたことが事のはじまり。当のウェブインパクト社は、特ににベンチャー企業の採用活動において、今までの「就活」のプロトコルは一切必要ない、とする立場をとっており、既存のプロトコルへのアンチテーゼとして「積極的中退者採用」ということを言い出し、多くメディアにも取り上げられてきました。そして既にこの枠で採用実績が複数あります。
これを問題提起として、常見陽平さんには、新卒の「就活」、ついて、平川克美さんには、「労働」とは何か、といった原理について自由に語っていただき、高柳寛樹からも、ベンチャーの採用活動に関するさまざまなエピソードを提供しながら、議論を深めることをこの番組の目的としたいと思います。
が、しかし、特にこれといって深い打ち合わせをしているわけでもなく、この珍しい顔ぶれが一堂に会したらどうなるか、JunsスタジオからのUst生中継でお楽しみ下さい!
JunsスタジオからUst生中継!2011年4月21日(木)19時頃~スタート!
http://www.ustream.tv/channel/junstv
~就職活動中の学生さん、ベンチャー企業への転職を考える方々、日本の就職環境に企業側から関わる方々、大学等関係者、必見!~
出演者(敬称略):
津田大介(司会)/メディア・ジャーナリスト(@tsuda)
常見陽平/人材コンサルタント、作家(@yoheitsunemi)
平川克美/株式会社リナックスカフェ・代表取締役社長、作家(@hirakawamaru)
高柳寛樹/株式会社ウェブインパクト・代表取締役社長、本企画発起人(@buntydad)
内容:
新卒問題、例えば大手の「新卒一括採用」が問題視される中、大学の意味、企業の採用活動の意味が「社会」の文脈から問われています。
その中で、津田大介さんが、ウェブインパクト社の「積極的中退者採用」にフックしたことが事のはじまり。当のウェブインパクト社は、特ににベンチャー企業の採用活動において、今までの「就活」のプロトコルは一切必要ない、とする立場をとっており、既存のプロトコルへのアンチテーゼとして「積極的中退者採用」ということを言い出し、多くメディアにも取り上げられてきました。そして既にこの枠で採用実績が複数あります。
これを問題提起として、常見陽平さんには、新卒の「就活」、ついて、平川克美さんには、「労働」とは何か、といった原理について自由に語っていただき、高柳寛樹からも、ベンチャーの採用活動に関するさまざまなエピソードを提供しながら、議論を深めることをこの番組の目的としたいと思います。
が、しかし、特にこれといって深い打ち合わせをしているわけでもなく、この珍しい顔ぶれが一堂に会したらどうなるか、JunsスタジオからのUst生中継でお楽しみ下さい!







